Servizi

L’Agenzia che è iscritta all’Ente, e che versa da almeno tre mesi, può far richiesta, attraverso il portale, del versamento dell’indennità di malattia per gli emolumenti erogati ai dipendenti, a partire dal 4° giorno.

L’Enbass invia la quota di retribuzione giornaliera nei limiti temporali previsti dall’art.48 del CCNL/ANAPA.

L’Ente, attraverso l’apposito Organismo paritetico nazionale, da gennaio 2018, nel rispetto del D. Lgs. 81/2008 sulla sicurezza sul lavoro, può fornire agli agenti associati la possibilità di utilizzare gratuitamente la consulenza e la verifica di un Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di ambito territoriale dell’Ente, su richiesta dell’agenzia attraverso il portale.

Come previsto nel rinnovo del CCNL 2018, l’Ente bilaterale, in attuazione dell’art. 53 del CCNL stesso, per le imprese iscritte ad Enbasf e in regola con i contributi, rimborsa gli oneri relativi al costo della visita oculistica biennale obbligatoria dei dipendenti, previo invio del documento della spesa effettuata. La richiesta va fatta alla segreteria alla mail info@enbass.it

Enbass ha firmato una convenzione con la società SICURA Sicurezza & Ambiente s.r.l, specializzata nella consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, la quale fornirà, attraverso la modalità a distanza (e-learning), la formazione per i lavoratori (RISCHIO BASSO) delle Agenzie assicurative associate ad Enbass da almeno tre mesi.

La richiesta va fatta alla segreteria alla mail sicurezza@enbass.it inviando l’apposito modulo compilato presente nell’area documenti, e Enbass provvederà al pagamento dei corsi direttamente alla società (CCNL art.4 c.2 lett e)

Nel 2018 è stata siglata una convenzione tra Enbass, l’Università di Tor Vergata e l’Ordine dei commercialisti, per offrire ai propri iscritti la certificazione del contratto o di parti di esse, procedura di carattere volontario.

L’Ente ha stipulato delle convenzioni, a costi agevolati per gli iscritti, per la gestione degli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro e per la gestione della Privacy.

Per i dipendenti delle agenzie iscritte ad Enbass, l’Ente gestisce la Cassa lavoratori agenziali che, attraverso una Cassa sanitaria (RBM Salute), garantisce rimborsi per diverse prestazioni a seguito di malattia e infortunio fino a un capitale di € 100.000 per i ricoveri, con numerose altre coperture il cui elenco è disponibile sul portale dell’Ente. Con la registrazione al portale, inoltre, il dipendente può verificare la sua copertura, può scaricare il testo integrale della convenzione e richiedere le prestazioni.

Con il rinnovo del CCNL di gennaio 2018, l’ente ha stipulato, in via sperimentale fino al 1 marzo 2021, le coperture per le Polizze Long Term Care (€ 15.000) e Temporanea Caso Morte (€10.000) per i dipendenti associati.

E’ possibile aderire alle prestazioni sanitarie, previste per i dipendenti delle Agenzie, anche per gli agenti associati all’Ente, i quali desiderino utilizzare tale opportunità. Nella sezione documenti nella area riservata è visionabile il testo delle coperture, che potranno essere attivate, successivamente alla copertura dei dipendenti, attraverso il versamento del contributo annuo di €90.00 da corrispondersi in un’unica soluzione annuale anticipata tramite bonifico per ogni agente responsabile dell’attività di intermediazione assicurativa.

La procedura completa è visionabile sul nostro portale www.enbass.it